Каковы основные положения Социального кодекса Республики Казахстан?

Некоторые основные положения Социального кодекса Республики Казахстан:

• Равноправие и недопустимость дискриминации. 1 Каждый имеет равные возможности в реализации своих прав и свобод в сфере социальной защиты. 1 Запрещено ограничивать права по признаку расы, пола, языка, религии, убеждений, места жительства, возраста, состояния здоровья и другим обстоятельствам. 1
• Персонифицированный характер социальной защиты. 1 Меры социальной защиты и условия их предоставления гражданам определяются на основе дифференцированного подхода с учётом их трудового вклада, причины и степени нетрудоспособности, а также потребности в социальной защите. 14
• Солидарная ответственность государства, работодателей и граждан. 1 Государство, работодатели и граждане совместно участвуют в реализации мер социального обеспечения за счёт бюджетных средств, средств обязательного социального страхования и других источников финансирования. 14
• Прозрачность и справедливость использования экономических ресурсов. 1 Деятельность государственных органов по использованию экономических ресурсов при реализации государственной политики в сфере социальной защиты должна быть публичной и открытой. 14
• Обеспечение минимальных социальных стандартов и прав лиц в социальной сфере. 1 Социальная защита предоставляется при наступлении определённых условий, например, при социальной защите семей с детьми, защите от безработицы, оказании специальных социальных услуг и других. 1
• Определение правового положения субъектов в сфере защиты населения. 1 К ним относятся Государственный фонд социального страхования, Единый накопительный пенсионный фонд и добровольные накопительные пенсионные фонды. 1
• Определение статуса и особенностей работы социальных работников. 1 Социальные работники должны соответствовать квалификационным требованиям, определяемым профессиональными стандартами, и проходить аттестацию. 1