Основные полномочия трудовых инспекций в России согласно статье 356 Трудового кодекса РФ: 24

• Контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. 2
• Анализ обстоятельств и причин выявленных нарушений, принятие мер по их устранению и восстановлению нарушенных трудовых прав граждан. 2
• Производство по делам об административных правонарушениях в соответствии с законодательством РФ. 2
• Проверка соблюдения установленного порядка расследования и учёта несчастных случаев на производстве. 2
• Обобщение практики применения, анализ причин нарушений трудового законодательства и подготовка предложений по его совершенствованию. 2
• Анализ состояния и причин производственного травматизма и разработка предложений по его профилактике, участие в расследовании несчастных случаев на производстве или их самостоятельное проведение. 2
• Приём и рассмотрение заявлений, писем, жалоб и иных обращений граждан о нарушениях их трудовых прав, принятие мер по устранению выявленных нарушений и восстановлению нарушенных прав. 2
• Информирование и консультирование работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства. 2
• Информирование общественности о выявленных нарушениях трудового законодательства и ведение разъяснительной работы о трудовых правах граждан. 2
• Подготовка и публикация ежегодных докладов о соблюдении трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. 2