Каковы основные отличия между методами власти-подчинения и согласования в административном праве?

Некоторые отличия между методами власти-подчинения и согласования в административном праве:

Метод власти-подчинения (или метод прямого распорядительства) предполагает, что один участник административных правоотношений подчиняется другому, который может давать первому указания, обязательные для исполнения, и осуществляет его управление. www.livelib.ru spravochnick.ru Например, в применении мер административной и дисциплинарной ответственности, во многих управленческо-хозяйственных отношениях. www.livelib.ru

Метод согласования, в свою очередь, регулирует отношения между участниками, не находящимися между собой в подчинении, при этом они могут быть неравноправны. www.livelib.ru koma-oj.ru Пример — согласование порядка работы между двумя государственными органами, должностными лицами, разными по правовому статусу. koma-oj.ru

Таким образом, основное отличие заключается в том, что метод власти-подчинения предполагает иерархические отношения, а метод согласования — взаимодействие независимых субъектов.