Каковы основные обязанности и права сотрудников государственных учреждений в Турции?

Некоторые обязанности сотрудников государственных учреждений в Турции:

• выполнять свои обязанности, подчиняясь Конституции и законам; 2
• не подвергаться дисциплинарным взысканиям без предоставления права на защиту; 2
• не причинять убытки администрации при осуществлении своих обязанностей, иски о возмещении которых предъявляются только в соответствии с процедурой и условиями, указанными в законе. 2

Некоторые права сотрудников государственных учреждений в Турции:

• право на оплачиваемый отпуск: 14 рабочих дней в год для тех, кто работает полный рабочий день и проработал не менее одного года, через 5 лет этот срок увеличивается до 20 рабочих дней, а через 15 лет — до 26 рабочих дней; 3
• восемь оплачиваемых выходных дней в год (шесть государственных праздников и два периода религиозных праздников); 3
• право на выходное пособие, если сотрудник проработал не менее одного года непрерывной работы, пособие рассчитывается на основе стажа работы и последней полученной брутто-зарплаты; 4
• право на льготы по социальному обеспечению: медицинское страхование, отпуск по беременности и родам, пособия по инвалидности и пенсии по старости. 4

Трудовое законодательство Турции регулируется Трудовым кодексом, Законом о профсоюзах и Конституцией. 3