Каковы основные направления кадровой политики в судебной системе Российской Федерации?

Некоторые основные направления кадровой политики в судебной системе Российской Федерации:

• Формирование механизма целенаправленной подготовки кандидатов на должности судей. moluch.ru Необходимо преобразовать профессиональную переподготовку впервые назначенных судей в преддолжностную подготовку, проводимую до момента назначения претендента на должность судьи. moluch.ru Ключевым аспектом такой подготовки могут стать специализированные образовательные программы (программы профессиональной переподготовки и программы магистратуры). moluch.ru
• Сочетание теоретической и практической подготовки кандидатов. moluch.ru Первую они могут получать при обучении, а вторую — во время работы на должностях в аппарате суда (например, помощника судьи). moluch.ru
• Повышение заработной платы сотрудников аппарата суда. scilead.ru
• Увеличение штата судей и сотрудников аппарата суда. scilead.ru
• Налаживание взаимодействия с учебными заведениями по подготовке кадров для аппарата суда. scilead.ru Это поможет решить проблему кадрового голода сотрудников аппарата суда, так как новые сотрудники часто не имеют достаточной квалификации и навыков работы с судебным делопроизводством. scilead.ru