Основные функции Государственной инспекции труда в России:

• Контрольно-надзорная. 1 Инспекция следит за соблюдением трудового законодательства, издает обязательные для исполнения предписания, составляет протоколы о правонарушениях. 1
• Исследовательская. 1 Инспекция анализирует обстоятельства, которые могут послужить причинами совершения правонарушения, а также разрабатывает меры по их устранению. 1
• Исполнительная. 1 Инспекция рассматривает в соответствии с нормами законодательства дела об административных правонарушениях. 1
• Распорядительная. 1 Инспекция направляет соответствующую информацию в органы государственной власти, прокуратуру, органы местного самоуправления и суды, а также запрашивает у них информацию, необходимую для исполнения поставленных задач. 1
• Практическая. 1 Инспекция обобщает законодательную практику применения тех или иных норм, выявляет причины нарушений и предлагает способы совершенствования. 1
• Профессиональная. 1 Инспекция привлекает экспертов или организации для обеспечения надлежащего исполнения трудового законодательства. 1
• Консультационная. 1 Инспекция консультирует и информирует работодателей и работников по вопросам исполнения и соблюдения трудового законодательства. 1
• Приёмная. 35 Инспекция ведёт приём граждан, рассматривает заявления, жалобы и иные обращения граждан о нарушениях трудовых прав. 35