Каковы обязанности представителя нанимателя при рассмотрении обстоятельств выполнения гражданским служащим иной оплачиваемой работы?

Представитель нанимателя при рассмотрении обстоятельств выполнения гражданским служащим иной оплачиваемой работы обязан:

• Подробно рассмотреть ситуацию. archives.gov.ru Особое внимание следует уделять фактам, указывающим на возможное использование гражданским служащим своих полномочий для получения дополнительного дохода. archives.gov.ru

• Направить уведомление о наличии конфликта интересов или возможности его возникновения в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов. 12.rospotrebnadzor.ru

• Принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов. 12.rospotrebnadzor.ru Например, указать гражданскому служащему на недопустимость нарушения требований об урегулировании конфликта интересов или применить конкретную меру ответственности по результатам проведённой служебной проверки. 12.rospotrebnadzor.ru

• Не вправе запретить гражданскому служащему выполнять иную оплачиваемую работу. www.nalog.gov.ru

Требования к выполнению такой работы и обязанности представителя нанимателя регулируются Федеральным законом от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». upch46.ru 12.rospotrebnadzor.ru