Некоторые распространённые причины дисциплинарных нарушений:

• Опоздание или ранний уход с работы. 1
• Несоблюдение норм производственной безопасности. 1
• Появление на рабочем месте в пьяном виде. 1
• Невыполнение требований непосредственного руководителя. 1
• Растрата или порча имущества работодателя. 1
• Отказ проходить обязательное медицинское обследование или производственное обучение. 1
• Прогул (отсутствие на рабочем месте не менее четырёх часов подряд). 3

Трудовое законодательство не содержит перечня причин, считающихся уважительными и полностью либо частично оправдывающих дисциплинарное нарушение трудовой дисциплины. 1 Но на практике таковыми считаются сбои в работе транспорта, внезапное ухудшение самочувствия сотрудника, пожары и другие чрезвычайные происшествия. 1