Некоторые ключевые аспекты трудового договора в области российского права:

• Определение. 4 Трудовой договор — соглашение между работодателем и работником, по которому работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда и своевременно выплачивать заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определённую этим соглашением трудовую функцию в интересах работодателя и соблюдать правила внутреннего трудового распорядка. 4
• Свобода заключения. 1 Гарантией свободы служит запрещение принудительного труда и провозглашение свободного выбора труда, согласия гражданина, ищущего работу. 1
• Индивидуальный характер. 2 В трудовом договоре определены индивидуальное место работы, должность, условия труда, особенности правового регулирования трудовых отношений для конкретного работника. 2
• Изменение и прекращение. 1 Изменение условий договора происходит по соглашению сторон. 1 Соглашение сторон также является общим основанием прекращения трудовых отношений. 1
• Оплата труда. 4 Оплата труда по трудовому договору определяется не только соглашением сторон, но и регулируется нормами трудового законодательства. 4