Каковы ключевые аспекты организации инструктажей по электробезопасности в рабочем окружении?

Некоторые ключевые аспекты организации инструктажей по электробезопасности в рабочем окружении:

1. Определение категории работников. 1 От этого зависит программа обучения и присваиваемая по его результатам группа. 2 Например, неэлектротехнический персонал работает с электрооборудованием, которое не требует специальных знаний, а электротехнический — с оборудованием, требующим особых знаний в области электротехники. 2
2. Назначение ответственного за инструктаж. 23 Это может быть работник из числа электротехнического персонала с группой не ниже III, а также специалист по охране труда с группой IV и выше. 1 Если в небольшой организации такого специалиста нет в штате, провести инструктаж может руководитель, но предварительно он должен пройти обучение и проверку знаний в комиссии органа Ростехнадзора и получить III группу по электробезопасности. 1
3. Подготовка инструкции по электробезопасности. 2 В ней должны быть требования к сотруднику (возраст, квалификация), действия, которые работник должен выполнить, чтобы подготовить рабочее место, при выполнении своих рабочих обязанностей, при аварии, пожаре, чрезвычайной ситуации, при окончании работы. 2
4. Оформление журнала инструктажа. 23 Результаты обучения сотрудников правилам электробезопасности должны быть зафиксированы в специальном журнале. 2 В нём указывают ФИО сотрудника, прошедшего обучение, должность, дату обучения и присвоения группы, подписи обучаемого и проводившего инструктаж сотрудника. 2
5. Периодичность инструктажей. 2 Для электротехнического персонала она зависит от квалификации сотрудников и, как правило, составляет от 3 до 6 месяцев. 3 Неэлектротехнический персонал, например офисные работники, проходит повторный инструктаж раз в год. 3