Роль отраслевых комиссий по регулированию социально-трудовых отношений заключается в обеспечении регулирования таких отношений и согласовании социально-экономических интересов работников и работодателей. 12

Некоторые задачи, которые выполняют комиссии:

• Ведение коллективных переговоров и подготовка проектов коллективных договоров и соглашений. 3
• Содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений в организациях. 2
• Согласование позиций сторон по основным направлениям социальной политики отрасли. 2
• Урегулирование возникающих разногласий при реализации положений соглашений. 15
• Рассмотрение предложений о временном приостановлении действия отдельных положений соглашений в отношении конкретного работодателя. 15
• Разъяснение положений соглашений и подготовка комментариев к ним. 15
• Участие в разработке и (или) обсуждении проектов федеральных законов и иных нормативных правовых актов, программ социально-экономического развития, других актов органов государственной власти в сфере труда. 15

Отраслевые комиссии могут образовываться как на федеральном, так и на межрегиональном, региональном, территориальном уровнях социального партнёрства. 3