Какова роль локальных нормативных актов в системе трудового права?

Локальные нормативные акты (ЛНА) играют важную роль в системе трудового права, так как они регламентируют трудовые отношения внутри организации. ppt.ru

Некоторые функции ЛНА:

• Устанавливают порядок работы в конкретной организации и на определённой должности, объясняют, что можно делать, а что — нельзя. journal.sovcombank.ru
• Определяют правила действий в штатных ситуациях: как нужно действовать, а чего следует избегать. journal.sovcombank.ru
• Воплощают нормы законодательства, при этом не ухудшают положение работника, а только улучшают. journal.sovcombank.ru
• Помогают упорядочить работу сотрудников и закрепить важные для производства правила. ppt.ru
• Обеспечивают реализацию прав и их защиту, определяют правила поведения внутри компании. media.mosdigitals.ru

ЛНА должны быть у всех работодателей, за исключением микропредприятий и некоммерческих организаций. allo.tochka.com За отсутствие обязательных ЛНА работодателя могут привлечь к ответственности. ppt.ru media.mosdigitals.ru

Примеры ЛНА: правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда, регламент обработки персональных данных и другие. allo.tochka.com ppt.ru