Роль индивидуального номера рабочего места в контексте специальной оценки условий труда (СОУТ) заключается в следующем:

• Систематизация информации о рабочих местах. 12 Индивидуальный номер обеспечивает согласованность условий труда с местом работы и конкретным сотрудником. 1
• Учёт рабочих мест при проведении СОУТ. 12 Идентификатор фиксируют в карте СОУТ, чтобы отслеживать результаты оценки для конкретного рабочего места, а также вести учёт изменений условий труда. 2
• Представление сведений о страховом стаже в ЕФС-1. 14 Индивидуальный номер отражают в графе 11 подраздела таблицы «Результаты специальной оценки условий труда» формы наряду с данными о количестве сотрудников, перечнем вредных условий, СНИЛС и гарантиями персоналу. 1
• Мониторинг состояния условий труда и идентификация потенциальных рисков. 2
• Упрощение администрирования кадровых процессов и учёт страхового стажа сотрудников. 2