Международное трудовое право влияет на национальные системы в нескольких направлениях:
- Защита трудовых прав человека. 2 Международные стандарты направлены на обеспечение справедливой оплаты труда, безопасных и здоровых условий работы, возможностей для профессионального развития и самореализации. 3 Также они гарантируют защиту от увольнения без законных оснований, право на социальное обеспечение и отпуск. 3
- Укрепление сотрудничества между работником, работодателем и государством. 2 Например, Международная организация труда (МОТ) заинтересована в поддержке прав человека, улучшении условий труда, снижении безработицы. 2
- Влияние на национальное трудовое право. 2 Ратифицированные страной конвенции МОТ должны быть включены в национальное трудовое право. 2
- Предоставление технической помощи. 3 МОТ помогает странам-членам улучшить условия труда и соблюдать стандарты труда. 3 Это включает в себя проведение миссий, обучение и консультации по вопросам труда. 3
Таким образом, международное трудовое право способствует формированию национального трудового права, исходя из мирового опыта. 2