Некоторые права профсоюзов в области социального партнёрства, которые закреплены в Федеральном законе от 12.01.1996 №10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»: 24

• Право на ведение коллективных переговоров, заключение соглашений и коллективных договоров от имени работников. 13 Представительство профсоюзов в переговорах на федеральном, отраслевом или территориальном уровнях определяется с учётом количества объединяемых ими членов профсоюза. 13
• Право на паритетное участие в управлении государственными фондами социального страхования, занятости, медицинского страхования, пенсионным и другими фондами, формируемыми за счёт страховых взносов. 14 Профсоюзы также имеют право на профсоюзный контроль за использованием средств этих фондов. 14
• Право на участие в формировании социальных программ, направленных на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека. 14 Профсоюзы могут разрабатывать меры по социальной защите работников, определять основные критерии жизненного уровня, размеры индексации заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и компенсаций. 14
• Право на защиту интересов работников в органах по рассмотрению трудовых споров. 14 Профсоюзы могут по просьбе членов профсоюза, других работников, а также по собственной инициативе обращаться с заявлениями в защиту их трудовых прав. 14
• Право на взаимодействие с органами государственной власти, органами местного самоуправления, объединениями и организациями по развитию санаторно-курортного лечения, учреждений отдыха, туризма, массовой физической культуры и спорта. 15
• Право на участие в рассмотрении органами государственной власти, органами местного самоуправления, а также работодателями, их объединениями (союзами, ассоциациями), другими общественными объединениями своих предложений. 25
• Право на участие в приватизации государственного и муниципального имущества, включая объекты социального назначения. 1 Профсоюзы могут иметь своих представителей в создаваемых в организации комиссиях по приватизации. 1