Регулирование кадрового состава правоохранительных органов в России осуществляется на основе следующих принципов: www.consultant.ru
- обязательный профессиональный отбор при равном доступе граждан к службе в органах внутренних дел; www.consultant.ru www.kremlin.ru
- совершенствование профессиональных знаний и навыков сотрудников органов внутренних дел; www.consultant.ru
- назначение сотрудников на должности с учётом уровня их квалификации, заслуг в служебной деятельности, личных и деловых качеств; www.consultant.ru
- соблюдение последовательности прохождения службы в органах внутренних дел и присвоения специальных званий. www.consultant.ru
Основные направления регулирования кадрового состава органов внутренних дел: www.consultant.ru
- подготовка на плановой основе кадров для замещения должностей в органах внутренних дел; www.consultant.ru
- создание условий для профессионального и должностного роста сотрудников органов внутренних дел; www.consultant.ru
- оценка результатов служебной деятельности сотрудников органов внутренних дел путём проведения аттестации; www.consultant.ru
- создание кадрового резерва и его эффективное использование; www.consultant.ru
- ведение перечня должностей в органах внутренних дел, подлежащих замещению по конкурсу; www.consultant.ru
- применение современных кадровых технологий при приёме на службу в органы внутренних дел и её прохождении. www.consultant.ru
Правовую основу регулирования кадрового состава органов внутренних дел составляют законодательные и иные нормативные правовые акты. cyberleninka.ru Конкретизация законодательно закреплённых правовых норм и организация их исполнения осуществляются путём издания уполномоченными органами исполнительной власти подзаконных нормативных правовых актов. cyberleninka.ru