Каким образом обеспечивается защита прав работников в процессе трудовой деятельности?

Защита прав работников в процессе трудовой деятельности обеспечивается несколькими способами: mishkan.bashkortostan.ru www.consultant.ru

1. Самозащита работниками трудовых прав. mishkan.bashkortostan.ru Это самостоятельные активные действия работника по охране своих трудовых прав и свобод при наличии их грубого нарушения. mishkan.bashkortostan.ru Например, работник может отказаться от выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором, или работы, которая угрожает его жизни и здоровью. mishkan.bashkortostan.ru
2. Защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами. mishkan.bashkortostan.ru Профсоюзы имеют право контролировать соблюдение работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, а также выполнять условия коллективных договоров и соглашений. mishkan.bashkortostan.ru
3. Государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства. mishkan.bashkortostan.ru Работник может обратиться в федеральную инспекцию труда, которая осуществляет федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства всеми работодателями на территории Российской Федерации. mishkan.bashkortostan.ru
4. Судебная защита. mishkan.bashkortostan.ru В суд может быть передан любой трудовой спор. mishkan.bashkortostan.ru При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов. mishkan.bashkortostan.ru