Каким образом государство обеспечивает равные возможности в трудовых правах?

Государство обеспечивает равные возможности в трудовых правах следующим образом:

• Запрещает дискриминацию. 15 Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения и других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника. 15
• Гарантирует право на справедливые условия труда. 1 В том числе на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены, право на отдых, включая ограничение рабочего времени, предоставление выходных и праздничных дней, оплачиваемого ежегодного отпуска. 1
• Обеспечивает право на своевременную и в полном размере выплату заработной платы. 1 При этом зарплата должна быть не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. 12
• Предоставляет равные возможности для продвижения по работе. 1 Это происходит с учётом производительности труда, квалификации и стажа работы по специальности, а также права на подготовку и дополнительное профессиональное образование. 1
• Гарантирует право на индивидуальные и коллективные трудовые споры. 24 Для этого предусмотрены установленные федеральным законом способы их разрешения, включая право на забастовку. 24