Какие юридические последствия влечет за собой досрочное прекращение трудовых отношений?

Юридические последствия досрочного прекращения трудовых отношений зависят от условий договора и трудового законодательства. umc-yanao.ru

Некоторые возможные последствия:

• Финансовые выплаты. glavkniga.ru torg.1c.ru В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним полный расчёт: выплатить заработную плату за отработанное время, неиспользуемый отпуск и, в некоторых случаях, выходное пособие. torg.1c.ru
• Запись в трудовой книжке. glavkniga.ru torg.1c.ru В неё вносят информацию о причине прекращения трудового договора. torg.1c.ru
• Выдача справок. torg.1c.ru В день увольнения работнику выдают справку о сумме заработка за два предшествующих года, сведения по страховым взносам и справку по форме 2-НДФЛ. torg.1c.ru
• Возможность обращения в суд. glavkniga.ru Если есть доказательства незаконных действий, работник может подать жалобу в инспекцию по труду или инициировать разбирательство в суде. umc-yanao.ru

Важно, чтобы при досрочном прекращении трудовых отношений были законные основания. umc-yanao.ru Если их нет, действие может быть признано недействительным, а работодатель привлечён к ответственности за незаконное увольнение. umc-yanao.ru

Основания для прекращения трудового договора прописаны в главе 13 Трудового кодекса РФ. glavkniga.ru www.consultant.ru