Вопросы к Поиску с Алисой
Возможно, имелся в виду акт осмотра рабочего места в рамках специальной оценки условий труда. www.kremlin.ru kontur.ru В случае нарушения регламента проведения и работы с результатами такой оценки закон предусматривает ряд санкций. kontur.ru В отношении должностных лиц применяется четыре вида ответственности: дисциплинарная, гражданско-правовая, административная, уголовная. kontur.ru
Дисциплинарная ответственность наступает, если на должностное лицо возложена определённая обязанность, касающаяся спецоценки, а сотрудник её не исполняет или исполняет с нарушениями. kontur.ru
Гражданско-правовая ответственность возникает, если должностное лицо не выполнило свои обязанности в части проведения спецоценки и применения её результатов, и это повлекло причинение ущерба, в том числе другим работникам. kontur.ru Тогда возможно возложение на должностное лицо гражданско-правовой ответственности в виде возмещения убытков. kontur.ru
Административная ответственность предусмотрена, например, статьёй 5.27.1 КоАП РФ. www.umco.ru Она касается нарушения работодателем установленного порядка проведения спецоценки условий труда на рабочих местах или её непроведения. www.umco.ru
Уголовная ответственность наступает, когда работодатель не провёл спецоценку рабочего места, и это повлекло тяжкие последствия. kontur.ru Например, работник трудился во вредных или опасных условиях, а поскольку спецоценка не производилась, обеспечения необходимыми средствами индивидуальной защиты не было предусмотрено. kontur.ru В результате произошёл несчастный случай со смертельным исходом или причинением тяжкого вреда здоровью. kontur.ru