Некоторые юридические аспекты, которые возникают при передаче семейного бизнеса наследникам:
- Синхронизация плана передачи бизнеса с корпоративными документами. 1 Если этого не сделать, воля наследодателя может быть невыполнима. 1 Например, если согласно уставу организации новые участники могут войти в состав общества только с согласия всех участников и самого общества, а партнёры покойного такое согласие не дают. 1
- Определение круга наследников. 2 Бизнес может быть передан по наследству пережившему супругу, детям, иным родственникам или третьим лицам, например топ-менеджеру компании. 3
- Защита бизнеса от нежелательных наследников. 3 В уставе общества можно предусмотреть условия, по которым переход доли к наследникам возможен только с согласия участников общества или доля не переходит к наследникам. 3
- Управление бизнесом в переходный период. 2 Для этого можно указать в завещании кандидата на роль доверительного управляющего. 2 Он будет распоряжаться активами, пока определяется состав наследников и проводятся предусмотренные законодательством процедуры. 2
- Обязательная доля. 4 Закон защищает интересы некоторых наследников, отдавая им часть предприятия вне зависимости от желания наследодателя. 4 Например, даже если последняя воля не предусматривает наделение долями в бизнесе несовершеннолетнего ребёнка или нетрудоспособного супруга, они всё равно получат то, что причитается им по закону. 4
Для оформления передачи семейного бизнеса рекомендуется обратиться к юристу.