Некоторые виды учебных отпусков, которые предоставляются работающим студентам:

• Для высшего образования. 1 Студентам бакалавриата, магистратуры или специалитета по заочной и очно-заочной форме обучения предоставляют оплачиваемый отпуск: 1

• на первом и втором курсах — 40 календарных дней в году; 1

• с третьего курса — 50 календарных дней в году; 1

• для итоговой аттестации и подготовки к ней — до 4 месяцев в соответствии с учебным планом. 1При очной форме обучения работник тоже имеет право на учебный отпуск, но без сохранения среднего заработка. 1 Очники могут взять отпуск для промежуточной аттестации (15 календарных дней в году), сдачи итоговых государственных экзаменов (1 месяц), сдачи итоговых государственных экзаменов и защиты диплома (до 4 месяцев). 1

• Для среднего профессионального образования. 1 Для студентов заочной и очно-заочной формы обучения длительность оплачиваемого отпуска следующая: 1

• на первом и втором курсах — 30 календарных дней в году; 1

• с третьего курса — 40 календарных дней в году; 1

• на итоговую аттестацию (защиту диплома и госэкзамены) — 2 месяца. 1Для очников: для промежуточной сессии — 10 календарных дней в году, для государственной итоговой аттестации — до 2 месяцев. 1

• Для общего образования. 1 Работники, обучающиеся по очно-заочной форме, имеют право на оплачиваемый отпуск для сдачи экзаменов. 1 Если получают общее основное образование — 9 календарных дней, а если общее среднее образование — 22 календарных дня. 1

• Для абитуриентов. 1 Также работник вправе получить неоплачиваемый учебный отпуск для сдачи вступительных экзаменов. 1 Для поступления в высшее учебное заведение — 15 дней, для поступления в среднее профессиональное — 10 дней (независимо от формы обучения). 1

Учебный отпуск может быть оплачиваемым и неоплачиваемым. 24 В первом случае за работником сохраняется не только место работы, но и средний заработок, во втором — только место работы. 2