Какие виды ответственности предусмотрены для несовершеннолетних при нарушении норм трудового права?

Для несовершеннолетних, нарушивших нормы трудового права, предусмотрены следующие виды ответственности: www.euroki.org

1. Дисциплинарная ответственность. minobr.krasnodar.ru www.euroki.org Включает в себя замечание, выговор или увольнение (в исключительных случаях). www.euroki.org Применяется за нарушение трудовой дисциплины, неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей. www.euroki.org

2. Материальная ответственность. minobr.krasnodar.ru www.euroki.org Предполагает возмещение прямого действительного ущерба, причиненного работодателю. www.euroki.org Несовершеннолетние несут полную материальную ответственность только за умышленное причинение ущерба, ущерб, причинённый в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, или ущерб, причинённый в результате преступных действий. www.euroki.org

Согласно ст. 419 ТК РФ, лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, привлекаются не только к дисциплинарной и материальной ответственности, но и к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности. mogulk.ru