Какие виды ответственности несет работодатель за здоровье сотрудников?

Некоторые виды ответственности работодателя за здоровье сотрудников:

• Материальная ответственность. 2 Наступает в связи с неисполнением или ненадлежащим исполнением работодателем возложенных на него обязанностей, если это повлекло за собой причинение работнику имущественного ущерба. 2 Однако за ущерб, причинённый жизни и здоровью работника, непосредственно сам работодатель не несёт материальную ответственность. 2 Возмещать ущерб будет страховая организация, в которую работодатель вносил страховые взносы за работников. 2
• Административная ответственность. 2 Регламентирована ст. 5.27.1 КоАП РФ. 2 Предусматривает несколько составов правонарушений: нарушение требований охраны труда, нарушение порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах, допуск к работе без обучения и проверки знаний требований охраны труда, необеспечение работников средствами индивидуальной защиты и рецидив этих правонарушений. 2
• Гражданско-правовая ответственность. 2 Если в суде будет установлен факт неправомерных действий работодателя, то у него возникает обязанность возместить причинённый вред (материальный и нематериальный). 2 Работодатель обязан возместить работнику моральный вред, а также ущерб, связанный с повреждением здоровья, включая несчастные случаи на производстве. 2
• Уголовная ответственность. 12 Распространяется на работодателя, нарушившего требования охраны труда, если его противоправные действия повлекли причинение тяжкого вреда здоровью, смерти одному или более лицам. 2

Если в травме виноват работник, работодатель за это ответственности не несёт. 1