Для работников, занятых во вредных условиях труда, предусмотрен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. 5

Минимальная продолжительность такого отпуска — 7 календарных дней. 5 Большее количество дней может быть установлено картой спецоценки, отраслевым соглашением, коллективным договором или локальным нормативным актом. 1

Отпуск предоставляется в зависимости от времени, отработанном во вредных условиях: 1

• Больше 11 месяцев — отпуск даётся в полном объёме. 1
• Меньше 11 месяцев — продолжительность отпуска пересчитывается пропорционально отработанному времени. 1

Если профессия или должность есть в специальном списке вредных работ, дополнительный отпуск может быть дольше. 2 Например, те, кто занят на подземных геологоразведочных работах, отдыхают 12 дней, причём не календарных, а рабочих. 2