Какие виды организационных документов обязательны для предприятий в России?

Некоторые обязательные для предприятий в России локальные нормативные акты (ЛНА): allo.tochka.com ppt.ru

• Правила внутреннего трудового распорядка. allo.tochka.com ppt.ru Определяют приём и увольнение, права, обязанности и ответственность сторон трудовых отношений, режим работы и время отдыха, поощрения и взыскания сотрудников. ppt.ru
• Положение об обработке персональных данных. ppt.ru Устанавливает правила сбора, хранения, передачи и уничтожения персональных данных на предприятии. ppt.ru
• Положение об охране труда. ppt.ru В нём закрепляют должности, ответственные за соблюдение работниками техники безопасности, устанавливают мероприятия по обучению и проверке ТБ, правила расследования несчастных случаев, меры ответственности за нарушение ТБ. ppt.ru
• Положение об оплате труда, если эти вопросы не установлены трудовым договором. ppt.ru В нём устанавливают порядок и даты выплаты зарплаты, правила премирования, вопросы установления надбавок и иных выплат. ppt.ru
• Положение о коммерческой тайне. www.esphere.ru В документе перечисляют информацию, которая является коммерческой тайной, устанавливают правила работы с данными. ppt.ru

Единого перечня обязательных ЛНА законом не установлено. ppt.ru Они поименованы в статьях Трудового кодекса РФ и подзаконных актах. ppt.ru

Утверждать обязательные акты необходимо всем работодателям, за исключением микропредприятий. ppt.ru