Обучение по использованию средств индивидуальной защиты (СИЗ) может проводиться двумя способами: 1

1. В рамках обучения требованиям охраны труда у работодателя, в организации или у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда. 14 В этом случае вопросы использования СИЗ включаются в программы обучения требованиям охраны труда. 14
2. Отдельно в виде самостоятельного процесса обучения. 14 В этом случае разрабатываются отдельные программы обучения по использованию СИЗ. 14

В рамках обучения по использованию СИЗ работники, использующие специальную одежду и специальную обувь, должны быть обучены методам их ношения, а использующие остальные виды СИЗ — методам их применения. 14