Некоторые виды нормативных правовых актов, которые входят в понятие «трудовое законодательство»:

• Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ). 1 Основной закон, который регулирует заключение, изменение и прекращение трудового договора, рабочее время и время отдыха, оплату и нормирование труда, охрану труда и технику безопасности, социальные гарантии и льготы для работников, разрешение трудовых споров. 1
• Гражданский кодекс Российской Федерации (ГК РФ). 1 Применяется к отдельным аспектам трудовых отношений, например, при заключении гражданско-правовых договоров вместо трудовых. 1
• Федеральные законы. 1 Например, «О занятости населения в Российской Федерации», «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», «О специальной оценке условий труда» и другие. 1
• Международные договоры и конвенции. 1 К ним относятся конвенции Международной организации труда (МОТ) и Европейская социальная хартия. 1
• Постановления и разъяснения Верховного Суда РФ. 1 Используются для правильного применения трудового законодательства в судебной практике. 1
• Локальные нормативные акты. 3 Направлены на регулирование трудовых отношений в рамках одной конкретной организации. 3 К ним относятся коллективные договоры, индивидуальные трудовые договоры (контракты) и другие. 2