Какие условия оплаты труда могут быть предусмотрены договором-контрактом в соответствии с доктриной трудового права?

В соответствии с доктриной трудового права условия оплаты труда должны быть предусмотрены в трудовом договоре (часть 2 ст. 57 ТК РФ). base.garant.ru www.profiz.ru

К таким условиям относятся: base.garant.ru www.profiz.ru

• размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника; base.garant.ru
• доплаты; base.garant.ru www.profiz.ru
• надбавки; base.garant.ru www.profiz.ru
• поощрительные выплаты. base.garant.ru www.profiz.ru

Заработная плата устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у работодателя системами оплаты труда (ч. 1 ст. 135 ТК РФ). base.garant.ru www.profiz.ru

Условия оплаты труда не могут быть хуже, чем установлены законодательством, коллективным договором, соглашениями и локальными нормативными актами. www.awaragroup.com