Какие условия нельзя включать в мировое соглашение по трудовому спору?

В мировое соглашение по трудовому спору нельзя включать условия, которые противоречат закону, ущемляют права работника или нарушают интересы других лиц. www.tspor.ru

Некоторые примеры таких условий:

• Распределение в конкретных долях расходов по государственной пошлине. www.tspor.ru zaytcevpartners.ru Работники полностью освобождены от уплаты государственной пошлины и судебных расходов по трудовым спорам (ст. 393 ТК РФ, п. 1 ч. 1 ст. 333.36 НК РФ). www.tspor.ru zaytcevpartners.ru
• Отлагательные или отменительные условия, а также регулирование вопросов, не связанных прямо с предметом спора. pravo.ru

Если в соглашении есть пункты, противоречащие закону, суд не утвердит его и продолжит рассматривать дело по существу. www.tspor.ru

Для составления правильного мирового соглашения рекомендуется обратиться к юристу.