В дополнительное соглашение с генеральным директором можно включить различные условия, например:
- Изменение зарплаты. profkadrovik.ru Если корректировки касаются зарплаты, суммы прописывают цифрами и дублируют прописью. profkadrovik.ru
- Новые режим или условия работы и отдыха. profkadrovik.ru
- Условия на рабочем месте (например, после проведения аттестации или СОУТ). profkadrovik.ru
- Корректировка ключевой информации об организации (переименование компании, смена адреса или реквизитов). profkadrovik.ru
- Дополнительные компенсации, например, страхование жизни и здоровья директора и членов его семьи. rb.ru
- Опционы на акции или доли компании — часть компенсационного пакета директора, размер и условия получения которой зависят от срока работы в компании и её результатов. rb.ru
- Информационные обязательства директора. rb.ru Например, установление в договоре порядка и сроков предоставления документов о деятельности общества, а также ответственности за их несоблюдение. rb.ru
Важно, чтобы новые условия не нарушали законы РФ, а изменения проводились в письменном виде и только со взаимного согласия сторон (ст. 72 ТК РФ). profkadrovik.ru