Какие условия должны быть включены в письмо о невыходе на работу?

Возможно, имелась в виду объяснительная записка об отсутствии на работе. www.kdelo.ru В ней нужно указать следующие моменты: www.kdelo.ru

• Кто составляет документ (ФИО и должность работника-нарушителя) и кому адресует (руководитель компании или сотрудник, на чьё имя такие документы направляют согласно ЛНА). www.kdelo.ru
• Время отсутствия — с точностью до минуты. www.kdelo.ru Если в это время входит обеденный перерыв, то рекомендуется вычесть время обеда из времени отсутствия на рабочем месте. glavkniga.ru
• Обстоятельства отсутствия — подробно, с указанием мотивов действий. www.kdelo.ru Нужно излагать только факты, без собственных оценок. www.kdelo.ru
• Список подтверждающих документов, если они есть. www.kdelo.ru
• Реквизит «Отметка о приложении». www.kdelo.ru

На составление объяснительной записки работнику даётся 2 рабочих дня (ст. 193 ТК РФ). glavkniga.ru Если в указанный срок объяснительная не написана, это надо зафиксировать актом. glavkniga.ru