Какие условия для получения бесплатных отпусков применяются для сотрудников государственных учреждений?

Возможно, имелись в виду условия предоставления оплачиваемых отпусков государственным служащим, которые описаны в статье 46 закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» №79-ФЗ. sudact.ru legalacts.ru

Для основных служащих установлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней. www.consultant.ru legalacts.ru Для высших и главных должностей — 35 календарных дней. legalacts.ru

Дополнительные отпуска полагаются отдельным категориям сотрудников: www.banki.ru

• занятым на работах с вредными и/или опасными условиями труда; www.banki.ru
• подписавшим трудовой договор с ненормированным рабочим днём; www.banki.ru
• работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; www.banki.ru
• имеющим особый характер работы, например, военнослужащим или сотрудникам МВД. www.banki.ru

Если не успеть в течение года использовать дополнительные дни, они переносятся на следующий год. www.banki.ru По письменному заявлению сотрудника часть отпуска, превышающая 28 календарных дней, может быть заменена денежной компенсацией. www.consultant.ru sudact.ru

Отпуск без сохранения денежного содержания может быть предоставлен по уважительным причинам, связанным с семейными и иными обстоятельствами. legalacts.ru Продолжительность такого отпуска определяется по соглашению между сотрудником и представителем нанимателя. legalacts.ru Максимальная продолжительность — один календарный год (12 месяцев). legalacts.ru