Выбор типа сидений зависит от характера и условий трудовой деятельности человека. 1

Для длительной работы в положении «сидя» подходят, например:

• Полумягкое сиденье (кресло) с регулируемыми параметрами, устанавливаемыми в соответствии с индивидуальными антропометрическими данными работающего. 1
• Плоское, горизонтальное или с наклоном назад (3–8°) сиденье с профилированной или непрофилированной обычной или поясничной спинкой. 1
• Жёсткие стулья с плоским горизонтальным сиденьем и профилированной спинкой. 1
• Сиденья-опоры, представляющие собой высокие табуреты с уменьшенной горизонтальной поверхностью. 1 Они используются, когда работающий не имеет возможности присесть на короткое время, но может опереться на высокое сиденье-опору, снизив тем самым напряжение мышц. 1

Для работы на спецтехнике подходят, например, универсальные сиденья из прочного полиуретана. 2 Они выдерживают регулярные нагрузки и сохраняют износостойкость даже в условиях интенсивного использования. 2 Среди особенностей таких сидений — регулируемые салазки для настройки под рост и предпочтения оператора, подлокотники для комфортного положения рук, а также возможность выбора сидений с ремнями безопасности. 2

При выборе сиденья также стоит учитывать степень мягкости: жёсткие сиденья имеют тонкий слой наполнителя или отсутствуют вовсе, средней жёсткости — небольшой слой настила из поролона или пенополиуретана, мягкие — помимо большого количества наполнителя, оборудуются пружинным блоком. 3

Окончательный выбор типа сидений зависит от индивидуальных потребностей и предпочтений.