Некоторые тенденции развития трудового права в России:

• Демократизация и либерализация трудовой области. 1 Закрепление прав работников на выражение своего мнения посредством забастовок, возрастание роли договорного регулирования труда, увеличение влияния профсоюзов. 5
• Возрастание значимости правовых гарантий по обеспечению благоприятных условий труда и достойной заработной платы. 1
• Создание оптимальных правовых условий для развития труда и бизнеса. 1
• Расширение использования дистанционных форм работы. 1
• Развитие системы социально-экономических гарантий для разных категорий работников (в частности, лиц, занятых в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях). 1
• Повышение интеграции трудовой и социальной сфер. 1
• Цифровизация. 5 Переход на электронные трудовые книжки, узаконение электронных заявлений для работника, появление норм о дистанционной работе. 5
• Расширение круга отношений, регулируемых трудовым правом. 5