Некоторые сведения, которые обычно указывают в справке с места работы для иностранных посольств:
- Реквизиты работодателя. 3 Это наименование учреждения, ИНН и КПП, адрес местонахождения, телефон, адрес электронной почты. 3
- Дата и регистрационный номер справки. 3 Обычно посольства и визовые центры требуют, чтобы справка была не старше одного месяца. 3
- Сведения о работнике. 3 Указывают Ф. И. О. сотрудника, фактическое место работы и должность, дату трудоустройства и реквизиты приказа о приёме на работу. 3 Если сотрудника недавно перевели в другое подразделение или назначили на новую должность, указывают актуальную на момент оформления справки. 3
- Информация об отпуске. 3 Время ежегодного основного оплачиваемого отпуска работника должно совпадать с датами его поездки хотя бы частично. 3 Также отмечают, что на время отдыха за сотрудником сохраняются место работы и должность. 3
- Данные о заработке. 3 Чаще всего просят писать, какой доход работник получил в каждом из трёх или шести месяцев перед моментом обращения за справкой. 3 Другой вариант — среднемесячный заработок. 3
- Должности, подписи и расшифровки подписей лиц, которые подписали справку, печать. 3 Чтобы справка с места работы имела юридическую силу, её должен подписать руководитель учреждения или уполномоченный сотрудник. 3
- Ф. И. О. составителя и номер телефона для связи. 3 Указывают Ф. И. О. сотрудника, подготовившего справку, и его контактный телефон. 3
Требования к справкам от разных государств могут несколько отличаться друг от друга. 5 Перед оформлением справки рекомендуется уточнить требования в конкретном посольстве. 1