Какие существуют законодательные ограничения для совместной работы супругов в государственных организациях?

Прямого запрета на совместную работу супругов в государственных организациях законодательство не устанавливает. epp.genproc.gov.ru ppt.ru

Однако есть некоторые ограничения, связанные с возможным конфликтом интересов. epp.genproc.gov.ru www.garant.ru Он может возникнуть, если у одного из супругов есть какие-либо полномочия в отношении другого, например, проведение служебных проверок, решение вопросов премирования, применение мер поощрений и дисциплинарных взысканий, перемещений. epp.genproc.gov.ru

Согласно статье 13.3 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции», организации обязаны принимать меры к предупреждению и урегулированию конфликта интересов. epp.genproc.gov.ru Решение принимается руководителем организации индивидуально, с учётом всех имеющих значение обстоятельств. epp.genproc.gov.ru

Работник, который не уведомил руководство о возможности возникновения конфликта интересов, может быть привлечён к дисциплинарной ответственности, вплоть до увольнения в связи с утратой доверия (п. 7.1 ст. 81 Трудового Кодекса РФ). epp.genproc.gov.ru