Какие существуют юридические последствия за невыполнение профессиональных обязательств?

Некоторые юридические последствия за невыполнение профессиональных обязательств:

• Дисциплинарные взыскания. www.law.ru e-kontur.ru Согласно ст. 192 Трудового кодекса РФ, за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей предусмотрены замечания, выговоры и увольнение. www.law.ru ppt.ru Наказание выбирают только одно и ориентируются на тяжесть проступка. e-kontur.ru
• Материальная ответственность. e-kontur.ru Если работник причинил материальный ущерб работодателю, он обязан возместить его полностью или частично (гл. 39 Трудового кодекса РФ). ppt.ru
• Лишение премии и снижение зарплаты. e-kontur.ru Это возможно, если нормы труда, обязанности и критерии качества чётко прописаны в трудовом договоре, должностной инструкции или другом локальном акте в фирме, а работник знаком с ними под подпись. e-kontur.ru
• Уголовная ответственность. www.law.ru assistentus.ru В ряде случаев действия нарушителя квалифицируют как уголовное преступление в соответствии со статьёй 293 УК РФ. www.law.ru За халатность наказывают штрафом, работами, арестом или лишением свободы — в зависимости от обстоятельств и тяжести последствий. www.law.ru

Меры, которые грозят работнику за невыполнение обязанностей, зависят от совокупности нескольких факторов: причины ошибки, существа нарушения и последствий, которые оно повлекло. www.law.ru