Какие существуют виды юридической ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение работником возложенных на него трудовых функций?

Некоторые виды юридической ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение работником возложенных на него трудовых функций:

• Дисциплинарная ответственность. www.zakonrf.info epp.genproc.gov.ru Предусматривается за нарушение трудовой дисциплины, под которым понимается неисполнение или ненадлежащее исполнение по вине работника возложенных на него трудовых обязанностей. www.zakonrf.info К дисциплинарным взысканиям относятся замечание, выговор и увольнение. pravoved.ru
• Материальная ответственность. www.zakonrf.info epp.genproc.gov.ru Наступает при причинении ущерба работодателю. epp.genproc.gov.ru Для привлечения к материальной ответственности необходимо наличие ущерба, противоправного поведения, вины причинителя ущерба и причинной связи между противоправным действием (бездействием) и причинённым ущербом. www.zakonrf.info
• Гражданско-правовая ответственность. www.zakonrf.info Предполагает особые условия её наступления, а также иные правила определения размеров, подлежащего возмещению вреда. www.zakonrf.info
• Административная ответственность. www.zakonrf.info Это мера государственного принуждения в виде административного наказания за совершение административного правонарушения — противоправного, виновного действия (бездействия) физического или юридического лица. www.zakonrf.info
• Уголовная ответственность. www.zakonrf.info epp.genproc.gov.ru Возникает, если деяние работника повлекло по неосторожности причинение тяжкого и средней тяжести вреда здоровью человека, а также смерть человека или иные тяжкие последствия при авариях, пожарах и т. д.. epp.genproc.gov.ru