Вопросы к Поиску с Алисой

Примеры ответов Поиска с Алисой

Главная / Право / Какие существуют виды трудовых взысканий в современной практике?

Вопрос для Поиска с Алисой

22 апреля

#ТрудовыеВзыскания #ВидыВзысканий #ТрудовоеЗаконодательство #СовременнаяПрактика

Какие существуют виды трудовых взысканий в современной практике?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

Как это работает?

Согласно статье 192 Трудового кодекса РФ, к большинству работников можно применить три вида дисциплинарных взысканий: www.kontur-extern.ru www.kdelo.ru

Замечание. www.esphere.ru www.kdelo.ru Самое лёгкое наказание, которое назначается за проступки, не повлёкшие существенных последствий. www.esphere.ru Например, за незначительное опоздание или несвоевременное представление отчётного документа. www.esphere.ru

Выговор. www.esphere.ru www.kdelo.ru Наказание за более серьёзный дисциплинарный проступок или неоднократное его совершение. www.esphere.ru

Увольнение. www.esphere.ru www.kdelo.ru Самое серьёзное наказание за грубые трудовые нарушения. www.kdelo.ru

Для отдельных категорий работников в законах, уставах или положениях о дисциплине предусмотрены и другие наказания. www.kontur-extern.ru Например, для госслужащих это могут быть предупреждение о неполном служебном соответствии, строгий выговор, предупреждение, понижение в классном чине. www.kontur-extern.ru www.kdelo.ru

За один дисциплинарный проступок может быть применено только одно взыскание. www.esphere.ru

Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.

Пожаловаться на контент

Пользовательское соглашение

Связаться с нами

Задать новый вопрос

Как это работает?