Какие существуют виды приказов и их особенности в кадровом делопроизводстве?

Основные виды приказов в кадровом делопроизводстве:

1. Приказы по личному составу. profkadrovik.ru school.kontur.ru Напрямую касаются работников предприятия. profkadrovik.ru К этой категории относятся приказы о приёме, переводе, увольнении сотрудников, об изменении анкетно-биографических данных, об аттестации, повышении квалификации и другие. school.kontur.ru Особенности: в приказах по личному составу содержатся охраняемые законом персональные данные работников, сведения о размерах окладов, районных надбавок, доплат и компенсаций, информация об особых условиях труда и социальных правах работников и др.. school.kontur.ru
2. Приказы по основной деятельности. profkadrovik.ru school.kontur.ru Регулируют работу организации в соответствии с её функциями и задачами и утверждают основные локальные нормативные акты организации. school.kontur.ru Сюда относятся приказы о создании, реорганизации или ликвидации структурных подразделений предприятия, об утверждении штатного расписания, о проведении инвентаризаций, ревизий и других проверок на предприятии и другие. profkadrovik.ru Особенности: главная особенность в том, что они устанавливают порядок создания и выполнения тех или иных мероприятий внутри организации в соответствии с основными положениями устава организации. school.kontur.ru