Какие существуют виды организационно-распорядительной документации в составе кадровых документов?

В составе кадровых документов можно выделить следующие виды организационно-распорядительной документации:

• Организационная документация. blogic.ru Уставы, штатные расписания, трудовые договоры, правила внутреннего распорядка и другие документы, создаваемые внутри компании на основании действующего законодательства. blogic.ru

• Распорядительная документация. blogic.ru Распоряжения, решения, приказы, постановления и другие документы, издаваемые для решения тех или иных практических задач. blogic.ru

• Справочно-информационная документация. blogic.ru Служебные письма, докладные записки, справки и прочие подобные документы. blogic.ru

Также можно разделить организационно-распорядительную документацию на две группы в зависимости от того, какие процедуры она регулирует: www.audit-it.ru

1. Приказы (распоряжения) по личному составу. www.audit-it.ru Регулируют трудовые отношения у конкретного работодателя. www.audit-it.ru Документируют приём на работу, увольнение, перевод, предоставление отпусков, применение поощрений и дисциплинарных взысканий, командирование. www.audit-it.ru

2. Приказы (распоряжения) по основной деятельности. www.audit-it.ru Издаются при реорганизации, ликвидации организации, утверждении и изменении структуры и штатов. www.audit-it.ru

Окончательный список организационно-распорядительной документации в составе кадровых документов может отличаться в зависимости от специфики деятельности каждой организации. www.kontur-extern.ru