Какие существуют виды компенсационных выплат работникам за вредные условия труда?

Некоторые виды компенсационных выплат работникам за вредные условия труда:

• Сокращённая продолжительность рабочего времени. school.kontur.ru www.klerk.ru Не более 36 часов в неделю (ст. 92 ТК РФ). school.kontur.ru
• Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. school.kontur.ru www.klerk.ru Минимальная продолжительность — 7 календарных дней (ст. 117 ТК РФ). school.kontur.ru
• Повышение оплаты труда. school.kontur.ru www.klerk.ru Минимальный размер — не менее 4% тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда (ст. 147 ТК РФ). school.kontur.ru
• Выдача специальных продуктов питания. school.kontur.ru Работодатель предоставляет молоко или равноценные пищевые продукты сотрудникам, подвергающимся влиянию негативных факторов во время работы (ст. 222 ТК РФ). school.kontur.ru
• Выдача лечебно-профилактического питания. www.klerk.ru Предоставляется бесплатно по установленным нормам при выполнении отдельных видов работ (ст. 222 ТК, приказ Минтруда №298н от 16.05.2022). www.klerk.ru
• Досрочное назначение страховой пенсии. www.klerk.ru Право на неё имеют работники определённых профессий, если они заняты во вредных и опасных условиях труда на основании спецоценки и выполняют определённые виды работ (списки профессий и видов работ утверждены Правительством РФ). oktregion.ru