Какие существуют виды бессрочных отпусков в разных странах?

Возможно, имелись в виду различия в продолжительности оплачиваемых отпусков в разных странах. Некоторые примеры:

• США. www.ixbt.com В среднем работники получают 10–15 дней отпуска в год, но некоторые крупные компании могут предлагать и больше. www.ixbt.com При этом это только оплачиваемый отпуск, многие работники также получают дополнительные дни за праздники, больничные и личные дни (за свой счёт). www.ixbt.com
• Япония. www.ixbt.com Отпуск длится 18 рабочих дней. www.ixbt.com При этом долго отдыхать работающему человеку считается там дурным тоном. www.ixbt.com
• Люксембург. www.ixbt.com Отпуск длится 32 дня, увеличивается до 34 дней по достижении 50 лет работником, и до 36 дней — с 55 лет. www.ixbt.com
• Австралия. www.ixbt.com Отпуск составляет 20 рабочих дней. www.ixbt.com
• Германия (и некоторые крупные европейские страны: Нидерланды, Италия и Греция). www.ixbt.com Отдыхают 20 дней в год. www.ixbt.com
• Австрия. www.ixbt.com Отпуск длится 25 рабочих дней в год, но с увеличением стажа растёт и законный отпуск — до 30 дней после 25 лет работы. www.ixbt.com
• Великобритания. www.ixbt.com Даётся 28 рабочих дней. www.ixbt.com
• Скандинавские страны (Финляндия, Швеция, Дания). www.ixbt.com Отпуск составляет 24–25 дней. www.ixbt.com

Также в некоторых странах есть особенности, например:

• Испания. www.ixbt.com Не разрешается переносить отпуск сотрудника на следующий год — все не взятые дни сгорают. www.ixbt.com
• Великобритания. www.ixbt.com Работодатели могут не прибавлять праздничные дни к отпуску, а включить их в него. www.ixbt.com
• Сингапур. www.dp.ru Гарантированный оплачиваемый отпуск по законодательству — только 7 дней в году, потом вступает в силу «накопительная система», когда за каждый проработанный год добавляется один день отпуска, но только пока сотрудник не достигнет предела в 14 отпускных будних дней. www.dp.ru