Какие существуют требования к условиям труда в ночные смены?

Некоторые требования к условиям труда в ночные смены:

• Ночное время — с 22:00 до 06:00. secrets.tinkoff.ru www.kontur-extern.ru По общему правилу продолжительность работы в это время сокращается на один час без последующей отработки. secrets.tinkoff.ru git86.rostrud.gov.ru При этом рабочее время считается полностью отработанным. secrets.tinkoff.ru
• Категории работников, которых нельзя привлекать к работе в ночное время: secrets.tinkoff.ru беременные женщины и несовершеннолетние, кроме детей-актёров и детей-спортсменов. secrets.tinkoff.ru
• Некоторые категории сотрудников можно привлечь к ночной работе только при выполнении особых условий: www.kontur-extern.ru инвалиды, женщины с детьми до 3 лет, работники с детьми-инвалидами и другие. secrets.tinkoff.ru Их можно допускать к ночным сменам только с письменного согласия и при наличии медзаключения об отсутствии медицинских противопоказаний. www.kontur-extern.ru
• Оплата за ночную работу. allo.tochka.com www.kontur-extern.ru За такой труд работнику положена повышенная оплата по сравнению с дневной работой. www.kontur-extern.ru Минимальный размер доплаты за каждый час ночной работы — 20% часовой ставки работника. secrets.tinkoff.ru
• Оформление работы в ночное время. allo.tochka.com При приёме нового сотрудника в трудовом договоре нужно прописать условие о ночном режиме работы, длительность смены, время начала и окончания, а также перерыва на обед. allo.tochka.com Если сотрудник уже работает в компании, следует заключить дополнительное соглашение к трудовому договору и прописать те же условия. allo.tochka.com
• Отдельный учёт в табеле рабочего времени. www.kontur-extern.ru Это связано с тем, что ночные и дневные часы работы оплачиваются по-разному. www.kontur-extern.ru