Какие существуют типы норм в разных областях деятельности?

Возможно, имелись в виду нормы труда и социальные нормы, которые существуют в разных областях деятельности. glavkniga.ru www.work5.ru

Нормы труда включают в себя, например:

• Норму выработки — объём работы, который работник или группа работников должны выполнить за определённый промежуток времени. glavkniga.ru
• Норму времени — количество рабочего времени, которое установлено для выполнения определённого объёма работ сотрудником определённой квалификации. glavkniga.ru
• Норматив численности — количество работников определённых профессий и квалификаций, которое требуется для выполнения набора функций конкретного подразделения или организации в целом. glavkniga.ru
• Норму обслуживания. glavkniga.ru

Также нормы труда могут различаться по длительности действия: постоянные, временные и разовые. glavkniga.ru По «ареалу распространения» — индивидуальные и коллективные. glavkniga.ru Ещё нормы труда бывают операционные (установленные в отношении конкретной операции) и комплексные (установленные на несколько операций, действий). glavkniga.ru

Социальные нормы регулируют поведение индивидов, их взаимоотношения, обеспечивая стабильность и предсказуемость поведения. www.work5.ru Некоторые виды социальных норм:

• Права — общеобязательные, формально определённые правила поведения, закреплённые в законодательстве и охраняемые государством. www.work5.ru
• Нравственности — отражают представления людей о том, что является хорошим и плохим, правильным и неправильным, и основаны на общепринятых моральных принципах. www.work5.ru
• Обычаев — многократно повторяемые правила поведения, которые стали привычными, общепринятыми. www.work5.ru
• Традиции — также представляют собой правила поведения, но имеют более исторический характер. www.work5.ru
• Деловые обыкновения — представляют правила, которые сложились в процессе деловой деятельности, регулируют отношения между людьми в разных сферах: бизнес, образование, медицина и т. д.. www.work5.ru
• Корпоративные — устанавливаются общественными или частными организациями и закрепляются в уставах этих организаций. www.work5.ru
• Религиозные — установленные религиозными организациями или религиозными учениями. www.work5.ru
• Социального этикета — складываются в обществе и облегчают общение между людьми. www.work5.ru