Какие существуют способы защиты интересов работников при удержании зарплаты по исполнительным листам?

Для защиты интересов работников при удержании зарплаты по исполнительным листам можно воспользоваться следующими способами:

• Проверить наличие долгов в базе исполнительных производств ФССП. www.vedomosti.ru Если добровольно расплатиться с долгами в течение 5 дней, с банковских счетов не будут принудительно удерживать деньги. www.vedomosti.ru
• Получить справку о зарплатной карте. www.vedomosti.ru Это позволит защитить доход от неправомерных удержаний. www.vedomosti.ru Для этого нужно заполнить заявление для работодателя на справку о зарплатном счёте и направить её приставам вместе с заявлением, в котором указывается, что средства, поступающие на конкретный банковский счёт, являются трудовым доходом. www.vedomosti.ru
• Уточнить у бухгалтера организации, маркируется ли выплачиваемое трудовое вознаграждение кодом 01 — доходы. www.vedomosti.ru Проставленный в платёжке код «1» защитит зарплату от полного списания. www.vedomosti.ru
• Подать заявление о сохранении заработной платы и иных доходов ежемесячно в размере прожиточного минимума. its.1c.ru Для этого нужно предоставить документы, подтверждающие ежемесячный доход, сведения об источниках доходов, а также заполнить заявление, в котором указать свои ФИО, паспортные данные, реквизиты банковского счёта, а также наименование и адрес банка. its.1c.ru
• Если зарплату удержали с карты полностью, написать заявление приставам. www.vedomosti.ru К заявлению нужно приложить документы, подтверждающие происхождение заработка. www.vedomosti.ru Сотрудники ведомства будут обязаны вернуть от 30 до 50% списанных средств. www.vedomosti.ru

Для более подробной консультации по данному вопросу рекомендуется обратиться к юристу.