Какие существуют способы взыскания долгов по исполнительным листам с зарплаты?

Некоторые способы взыскания долгов по исполнительным листам с зарплаты:

1. Удержание работодателем. www.glavbukh.ru Со дня получения исполнительного документа от взыскателя или копии от судебного пристава-исполнителя работодатель обязан удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями исполнительного документа. www.consultant.ru Удержания возможны из заработной платы, премий, отпускных, пособий по временной нетрудоспособности, материальной помощи и других доходов, выплачиваемых работодателем. www.glavbukh.ru
2. Перечисление удержанных средств. www.consultant.ru www.glavbukh.ru В трёхдневный срок со дня выплаты зарплаты работодатель обязан переводить удержанные денежные средства на депозитный счёт службы судебных приставов или выплачивать или переводить их взыскателю. www.consultant.ru

Максимальный размер удержаний по исполнительным документам составляет: до 70% — по алиментам, возмещению вреда здоровью, ущерба при потере кормильца; до 50% — в остальных случаях. www.glavbukh.ru Если в документе указано требование о сохранении месячного дохода на уровне прожиточного минимума, после удержания эта сумма должна остаться у работника. www.glavbukh.ru

Если зарплаты не хватает для погашения долга, то судебный пристав переходит к деньгам на счетах, а далее — к имуществу. ppt.ru

Для получения более подробной консультации по данному вопросу рекомендуется обратиться к юристу.