Некоторые способы организации ночных дежурств на предприятии:
Закрепление графика в трудовом договоре. buhexpert8.ru www.kdelo.ru Если ночные часы присутствуют регулярно, то порядок работы ночью прописывается в трудовом договоре. buhexpert8.ru
Оформление дополнительного соглашения. rb.ru buhexpert8.ru Если рабочий режим сотрудника изначально состоит исключительно из дневных часов, но затем нужно привлечь его к работе в ночное время, можно оформить дополнительное соглашение к трудовому договору. buhexpert8.ru В нём указывают новый рабочий график, включающий ночные часы, а также порядок их оплаты. buhexpert8.ru
Оформление работы по совместительству. rb.ru Ночные смены могут быть оформлены как работа по совместительству. rb.ru Например, если днём сотрудник работает менеджером, он может подрабатывать ночным сторожем. rb.ru
Уравнивание продолжительности смен. dasreda.ru www.kdelo.ru Если в соответствии с локальным Положением о труде в организации утверждён сменный график, то дневные и ночные смены будут длиться одинаково. dasreda.ru Как правило, такие предприятия работают шестидневную неделю с одним выходным. dasreda.ru
График «сутки через трое». www.kdelo.ru Такой график показывает даты выхода на работу, которая ведётся круглосуточно. www.kdelo.ru Выходные дни предоставляют по скользящему графику. www.kdelo.ru В этом случае смен как таковых нет, как нет и сменной деятельности. www.kdelo.ru
Согласно Трудовому кодексу РФ, ночное время длится с 22:00 до 6:00 часов. rb.ru
Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.