Вопросы к Поиску с Алисой
Существует несколько способов исправления ошибок в трудовой книжке в зависимости от того, в каком разделе допущена неточность. nalog-nalog.ru
Для ошибок на титульном листе (например, в личных данных, ФИО и дате рождения) неправильные сведения зачёркивают одной чертой, а рядом указывают актуальные данные. nalog-nalog.ru www.business.ru На внутренней стороне обложки книжки прописывают, на основании какого подтверждающего документа было внесено исправление. nalog-nalog.ru Затем запись заверяют подписью ответственного кадровика и печатью фирмы. nalog-nalog.ru
Если ошибка допущена в разделах, где фиксируется информация о местах работы и наградах, зачёркивать ничего нельзя. nalog-nalog.ru В таком случае ранее сделанную запись признают недействительной, вносят новую запись с актуальной информацией. nalog-nalog.ru
Если нужно исправить сведения об образовании, новые данные указывают рядом, а старые не зачёркивают. www.business.ru Если все графы заполнены, то правильные данные пишут через запятую. www.banki.ru
Если в трудовой книжке сразу несколько ошибок, то нужно исправить каждую из них. ppt.ru Если они идут подряд, то можно исправить их одной записью. kontur.ru
По общему правилу, исправления вносит тот работодатель, который допустил ошибку. www.business.ru Но есть исключения: если организация реорганизована, ликвидирована или ИП прекратил деятельность, то запись может исправить другой работодатель. kontur.ru www.business.ru